Graduação

Tecnólogo em Recursos Humanos

confira os valores

O Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Mário Quintana - FAMAQUI, cuja concepção de educação está voltada para o acadêmico como centro do sistema educativo. Seus pilares são aprender a ser, aprender a fazer, aprender a conhecer e aprender a viver. Sendo que Os quatro pilares da Educação são conceitos de fundamento da educação baseados no Relatório para a UNESCO da Comissão Internacional Sobre Educação para o Século XXI , coordenada por Jacques Delors.

A finalidade do processo educacional é a humanização do homem, conhecedor de si mesmo e dos outros, que valoriza o ambiente em que vive e percebe profundamente a importância de preservar o planeta e todas as suas criaturas vivas. Deve, ainda, esse homem buscar formas mais racionais de vida, sabendo transformar a realidade que o circunda sem destruí-la, e compartilhar das conquistas com todos, criando um ambiente cada vez mais saudável e feliz.

Nesse mundo globalizado, de um dinamismo veloz, a educação deve estar voltada para a formação de um jovem cidadão e profissional que tenha condições de aprender ao longo da vida, de forma autônoma e crítica. É preciso estimular, então, a curiosidade e o gosto pelo aprender a aprender.

Para atingir esses objetivos, a FAMAQUI estimula estratégias pedagógicas inovadoras, valorizando o acadêmico como agente ativo do seu processo educativo, capaz e autônomo. Nesse sentido, são priorizadas as técnicas investigativas, o estudo de casos, a aprendizagem baseada em problemas e todas as atividades que levem o acadêmico a refletir, a construir o próprio conhecimento e a aplicar esses conhecimentos de forma criativa.

 

Objetivo

O CST em Gestão de Recursos Humanos da FAMAQUI tem como objetivo geral capacitar o profissional para atuar na elaboração e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas alinhando-os ao planejamento estratégico e favorecendo o desenvolvimento de competências de forma que as organizações alcancem seus objetivos de maneira socialmente responsável. A partir de uma visão global, reconhece mudanças nos cenários empresariais e nas relações de trabalho, e constrói políticas e práticas que favorecem a diferenciação e crescimento da empresa através do conhecimento e aplicação da tecnologia, do capital humano promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

 

Público-Alvo 

  • Egressos do Ensino Médio
  • Profissionais de Nível Técnico (por exemplo, Administração, Segurança do Trabalho, etc.)
  • Profissionais Graduados, que desejam fazer um segundo Curso Superior
  • Estudantes de Recursos Humanos de outras Faculdades que tenham interesse em fazer transferência.

Vanda Regina Machado

Prof. Vanda Regina Machado, Possui graduação em Administração - Faculdades Porto Alegrenses (1997), pós graduação em Administração e Economia - especialização em Finanças PUC/RS (1998), pós graduação em Administração - especialização em Gestão Empresarial PUC/RS (2000), Metodologia do Ensino Superior PUC/RS (1999) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS (2003).

Atualmente é Administradora no Hospital de Clínicas de Porto Alegre - HCPA, e Faculdade Mário Quinta. Membro componente do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Administração - FAMAQUI. Possui experiência em orientações de trabalhos de conclusão de curso, atuando como orientadora e membro componente de banca examinadora.

Interesse de pesquisa na área de Gestão; Fatores Críticos de Sucesso; Estratégias Empresariais; Marketing; Gestão da Inovação, Gestão do Conhecimento e Empreendedorismo.

Noite

Disciplinas Créditos Pagamento até dia 07 de cada mês Pagamento após dia 14 de cada mês

5

20

304,72 Valor Fechado para 2020/1

1.625,35

* Consulte descontos para as empresas conveniadas

Quer estudar você
também na Famaqui?

Ou entre em contato
pelo whatsapp

Receba nossas novidades
por e-mail diariamente