Administração


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A organização curricular do Curso de Administração da FAMAQUI está fundamentada em uma excelente base teórica da área, unida à visão interdisciplinar e flexibilidade de atuação para o mercado de trabalho.

Nesse sentido, o curso tem por proposta preparar o futuro profissional com as competências necessárias ao exercício pleno de suas funções. A estrutura do currículo organizada em módulos as unidades curriculares, como forma de estimular a autonomia e a interdisciplinaridade do currículo, proporcionando ao estudante as condições necessárias para a atividade empreendedora e auto-suficiente. Com o suporte dos laboratórios e biblioteca da instituição e das empresas conveniadas, o estudante poderá realizar práticas simuladas ou reais que o prepararão para um efetivo trabalho, e após a conclusão do curso, de forma completa como administrador.


A FAMAQUI destaca, a sua constante busca da qualificação, da dinamização, da diversificação e da ampliação de oportunidades que resultem na melhoria da qualidade acadêmica, bem como sua contribuição ao desenvolvimento científico, tecnológico e social na região de sua abrangência e composição do cenário nacional.


Perfil do Egresso



Considerando o caráter do Curso de Administração, o profissional egresso, além da formação humanista, contará com formação quantitativa, devendo estar interado de toda formação técnica inerente à profissão.

O egresso do Curso de Administração da FAMAQUI receberá formação que permita a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de capacidades que o habilitem a:

• Planejar, organizar, comandar e controlar a eficiente e eficaz consolidação e o funcionamento de empreendimentos, com efetividade;

• Acompanhar e manter-se atualizado quanto às variações sócioeconômicas dos mercados nacional e internacional;

• Levantar, identificar e analisar problemas, desempenho, projetos, processos e outras situações organizacionais, através dos princípios da investigação científica;

• Desenvolver projetos de melhoria e de análise do desempenho organizacional, estimulando programas de autoavaliação, recomendando soluções alternativas, criativas e inovadoras às organizações;

• Acompanhar e manter-se atualizado quanto às legislações específicas;

• Analisar e desenvolver projetos de gestão financeira;

• Desenvolver e programar, avaliando e implementando alternativas para viabilizar a melhor solução para estocagem e de gerenciamento de materiais e de patrimônio;

• Desenvolver, avaliar e implementar processos de organização e reorganização administrativa;

• Acompanhar, atualizar e implantar projetos, programas e sistemas de informação que possibilitem melhores resultados à gestão das organizações;

• Desenvolver e implementar programas e sistemas que permitam a incorporação de conceitos à efetiva melhoria da qualidade de serviços e produtos;

• Avaliar, desenvolver e implementar programas de planejamento e controle da produção;

• Implantar e projetar programas de organização, sistemas e métodos;

• Utilizar e ampliar o emprego de recursos tecnológicos, humanos e organizacionais, otimizando e melhorando o desempenho organizacional, ao nível de eficiência, eficácia e efetividade organizacional;

• Projetar, programar, implementar e desenvolver projetos no âmbito financeiro, que possibilitem a inovação e a ação inovadora das organizações nos mercados em que atuam;

• Reconhecer e incentivar a permanente e constante aprendizagem das e nas organizações;

• Gerenciar e implementar negócios nacionais e internacionais;

• Compreender a tônica e a dinâmica das empresas de médio e grande porte;

• Incentivar e alavancar a mudança organizacional, utilizando todas as ferramentas de Administração para otimizar os efeitos das mudanças, a fim de identificar e potencializar as oportunidades;

• Viabilizar e promover mudanças que oportunizem o desenvolvimento dos mercados em que atuem;

• Avaliar e desenvolver projetos de integração sistêmica das organizações.


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PROFESSORES

Corpo docente. Curso de
Bacharelado em Administração



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COORDENADOR

carlos.stein@famaqui.com.br


Sobre o Coordenador

Prof. CARLOS ALBERTO STEIN, possui Graduação em Administração, Especialização em Recursos Humanos, Especialização em Formação de EAD e Especialização em Docência. Mestrado em Gestão Ambiental.

Tem experiência em Docência e Coordenação de Cursos Técnicos, Graduação e Pós Graduação. Tem habilitação para lecionar nas áreas de Administração e Gestão Organizacional, como RH, Marketing, Adm. da Produção e Planejamento estratégico.

Orientador de Estágios e Metodologia do Ensino. É consultor em Gestão Empresarial e Educacional.


Objetivos



O Curso de Administração da FAMAQUI pretende dotar os futuros profissionais de administração de formação básica generalista, com ênfase no desenvolvimento do raciocínio lógico, crítico, sistêmico e analítico, como também da criatividade, da inovação e do espírito empreendedor, de modo a capacitar o egresso para a gerência e/ou direção de empresas, comerciais ou industriais, bancárias ou de prestação de serviços, buscando resultados eficientes.

Objetivos Específicos


• Contribuir para o desenvolvimento efetivo do ensino e da pesquisa, através de estratégias capazes de organizar, incentivar e desenvolver projetos de investigação, voltados para as mudanças econômicas e administrativas regionais.

• Proporcionar uma estrutura adequada às exigências do mercado de trabalho e às necessidades e particularidades regionais, procurando atualização constante para atender de forma profícua tais necessidades.

• Propor o desenvolvimento de atividades acadêmicas embasadas na construção técnico-científica do saber, estimulando o aluno ao processo de autoquestionamento e aprendizado. • Estabelecer procedimentos para a adequação do Curso e o aperfeiçoamento contínuo dos docentes que objetivam a formação de um profissional qualificado e atualizado, capaz de interagir no mercado de trabalho.

• Complementar da formação dos alunos através de cursos periódicos, de formação continuada, estruturados conforme as necessidades do mercado.

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